ٽيمسٽرز: Flexjet، پرواز جا اختيار پائلٽس جي اجتماعي واپار واري معاهدي تي عمل ڪرڻ کان انڪار ڪن ٿا

0a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a-10
0a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a-10

لگزري پرائيويٽ جيٽ فراهم ڪندڙن جي سينيئر انتظاميا Flexjet ۽ فلائيٽ آپشنز گذريل هفتي ٽيمسٽرز کي ٻڌايو ته اهي ضم ٿيل ڪليڪٽو بارگيننگ ايگريمينٽ (“MCBA”) تي عمل نه ڪندا جنهن کي گڏيل Flexjet ۽ فلائيٽ آپشنز پائلٽ گروپن جو احاطو ڪيو ويو جيڪو 10 آڪٽوبر تي هڪ ثالث طرفان ڏنو ويو هو. 2017.

انعام هڪ ڊگهي ثالثي جي عمل جي پيروي ڪري ٿو جيڪو ٻنهي گروپن ۾ سڀني پائلٽس کي ضابطن جي هڪ سيٽ هيٺ آڻڻ لاء معاهدي جي شرطن کي قائم ڪرڻ لاء ٺهيل هو. ان جي بدران، ڪمپني MCBA جي عمل ۾ دير ڪرڻ جو ارادو رکي ٿو، جيڪو فوري طور تي اثرائتو ٿيڻو هو. ان کان علاوه، ڪمپني ثالثي ۾ پائلٽس جي انٽيگريٽيڊ سينيئرٽي لسٽ (“ISL”) کي چئلينج ڪندي جيڪا يونين ڪمپني کي فيبروري 2016 ۾ پيش ڪئي.

جولاءِ 2017 ۾ هڪ وفاقي اپيل ڪورٽ ڏٺائين ته ڪمپني کي ان تي عمل ڪرڻ کان پهريان ISL کي ثالث ڪرڻ جو حق حاصل هو. يونين بار بار ڪمپني کان سوال ڪيو ته ڇا اهو ثالث ڪرڻ جو ارادو رکي ٿو، پر مهينن تائين ڪوبه جواب نه مليو. ھاڻي، MCBA انعام جي مؤثر تاريخ کان پوء، انتظاميا آخرڪار آئي ايس ايل کي ثالث ڪرڻ جو ارادو ڪيو آھي.

ٽيمسٽرز لوڪل 1108 جي صدر ڪيپٽن ايفريم ووجتا چيو ته ”فليڪس جيٽ ۽ فلائيٽ آپشنز مئنيجمينٽ پائلٽس کي انهن جي اجرت، فائدن ۽ ڪم جي حالتن ۾ ڪنهن به قسم جي بهتري کان انڪار ڪندي رهي آهي، جڏهن ته تجربيڪار پائلٽس گهٽ سپلاءِ ۾ هوندا آهن. جنوري 2016 ۽ سيپٽمبر 2017 جي وچ ۾ گڏيل ڪمپنين لاءِ پرواز ڪندڙ فعال پائلٽس جو تعداد 15 سيڪڙو گهٽجي ويو.

"مئي 2016 ۾ يو ايس ڊسٽرڪٽ ڪورٽ جي جج جيمس گوين فيصلو ڪيو ISL "منصفانه ۽ منصفانه" وفاقي ميڪ ڪاسڪ-بانڊ ايڪٽ تحت. جيتوڻيڪ هڪ وفاقي اپيل ڪورٽ کي معلوم ٿيو ته ڪمپني کي ISL کي ثالث ڪرڻ جو حق حاصل هو، اهو جج گوين جي نتيجي سان اتفاق ڪيو. اسان کي يقين آهي ته ثالثي وارو عمل طئي ڪندو ته ڪمپني کي ان کي قبول ڪرڻو پوندو،“ ٽيمسٽرز ايئر لائن ڊويزن جي ڊائريڪٽر ڪئپٽن ڊيوڊ بورن چيو. "اها صرف هڪ ٻي دير جي حڪمت عملي آهي انتظاميا طرفان هڪ اجتماعي سوديبازي معاهدي جي نفاذ کي روڪڻ لاءِ جنهن جا پائلٽ ۽ انهن جا خاندان حقدار آهن."

"انهن جي ملازمت جي شرطن تي مسلسل غير يقيني صورتحال گڏيل ڪمپنين ۾ پائلٽس جي ذهنن تي تمام گهڻو وزن آهي،" ووجتا چيو. "تقريبن 600 پائلٽس کي انتظاميا پاران تيار ڪيل دشمن ماحول ۾ ڪم ڪرڻ نه گهرجي جيڪو ڪاڪپٽ ۾ امڪاني خلفشار پيدا ڪري ٿو ۽ محفوظ آپريشن کي خطرو ڪري ٿو. تجربيڪار پائلٽ ڪيريئر جي ڪيترن ئي موقعن مان چونڊي سگهن ٿا ۽ بلاشڪ Flexjet ۽ فلائيٽ آپشنز کان پاسو ڪندا. ان جي بدران، اهي هڪ سينئر مئنيجمينٽ ٽيم لاء پرواز ڪرڻ جي ڪوشش ڪندا، جيڪو پنهنجي ڪمپني کي وڌائڻ تي ڌيان ڏئي ٿو، ان جي پائلٽس ۽ انهن جي يونين سان دشمني جي جنگ نه ڪندي.

Flexjet ۽ Flight Options لگزري ڪاروباري جيٽ ڪيريئرز آھن جيڪي مالدار ۽ وڏين ڪارپوريشنن جي خدمت ڪن ٿيون ۽ ھوائي جهاز جي پيرن ڪمپني One Sky Flight, LLC جي ڇت ھيٺ هلن ٿيون.

ٽيمسٽرز ڊسمبر 2015 ۾ نيشنل ميڊييشن بورڊ يونين جي اليڪشن ۾ گڏيل Flexjet ۽ Flight Options پائلٽ گروپ جي نمائندگي ڪرڻ جو حق حاصل ڪيو.

هن آرٽيڪل مان ڇا وٺو:

  • ٽيمسٽرز ڊسمبر 2015 ۾ نيشنل ميڊييشن بورڊ يونين جي اليڪشن ۾ گڏيل Flexjet ۽ Flight Options پائلٽ گروپ جي نمائندگي ڪرڻ جو حق حاصل ڪيو.
  • "فليڪس جيٽ ۽ فلائيٽ آپشنز جو انتظام پائلٽس کي انهن جي اجرت، فائدن ۽ ڪم جي حالتن ۾ ڪنهن به بهتري کي رد ڪرڻ جاري رکي ٿو هڪ وقت ۾ جڏهن تجربيڪار پائلٽس گهٽ سپلائي ۾ آهن."
  • لگزري پرائيويٽ جيٽ فراهم ڪندڙن جي سينيئر انتظاميا Flexjet ۽ فلائيٽ آپشنز گذريل هفتي ٽيمسٽرز کي ٻڌايو ته اهي ضم ٿيل ڪليڪٽو بارگيننگ ايگريمينٽ (“MCBA”) تي عمل نه ڪندا جنهن کي گڏيل Flexjet ۽ فلائيٽ آپشنز پائلٽ گروپن جو احاطو ڪيو ويو جيڪو 10 آڪٽوبر تي هڪ ثالث طرفان ڏنو ويو هو. 2017.

<

ليکڪ بابت

چيف اسائنمينٽ ايڊيٽر

چيف اسائنمينٽ ايڊيٽر Oleg Siziakov آهي

حصيداري ڪريو ...