يو ايس هوٽلون: نئون اوور ٽائيم قاعدو ڪاروبار کي نقصان پهچائيندو

آمريڪي هوٽل ۽ رهائش ايسوسيئيشن (AHLA)، اڄ هڪ بيان جاري ڪيو جنهن جي جواب ۾ ڊپارٽمينٽ آف ليبرز (DOL) آخري اوور ٽائيم ضابطو. هن قاعدي جو مقصد گهٽ ۾ گهٽ تنخواه جي حد کي وڌائڻ آهي، انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته سڀئي ملازم اوور ٽائيم پگهار جا اهل آهن جيڪڏهن اهي هفتي ۾ 40 ڪلاڪن کان وڌيڪ ڪم ڪن.

”هي قاعدو جارحاڻي وفاقي ريگيوليٽري ڪوششن جي وڌندڙ لسٽ جو حصو آهي جيڪي هوٽل وارن لاءِ هن مشڪل ماحول ۾ پنهنجو ڪاروبار هلائڻ لاءِ اڃا به وڌيڪ مشڪل بڻائي رهيا آهن. هن ضابطي جا اثر نوڪرين جي خاتمي کي خطرو ڪندا ۽ ملازمن لاءِ ڪاميابي ۽ ڪيريئر جي ترقي لاءِ موجوده رستن کي اڳتي وڌائڻ وڌيڪ مشڪل بڻائيندا جيڪي صنعت پيش ڪري ٿو ،“ Kevin ڪيري، عبوري صدر ۽ سي اي او. آمريڪي هوٽل ۽ رهائش ايسوسيئيشن (AHLA) چيو.

”اسان کي ڊپ آهي ته ڪيترن ئي هوٽل وارن وٽ انتظامي نوڪريون ختم ڪرڻ کان سواءِ ٻيو ڪو به آپشن نه هوندو جيڪي ترقيءَ لاءِ ڊگھي عرصي کان قائم رستا آهن. AHLA هن ناجائز مشوري واري ضابطي کي شڪست ڏيڻ لاءِ سڀني دستياب اختيارن جو جائزو وٺي رهيو آهي، بشمول مقدمو.

ملازمن لاءِ تنخواه جي حد فيئر ليبر اسٽينڊرڊز ايڪٽ تحت اوور ٽائم جي ادائيگي جي گهرج کان مستثنيٰ ٿيڻ لاءِ ڊي او ايل جي اوور ٽائم قاعدي طرفان تنخواه ڏيندڙ ايگزيڪيوٽو، انتظامي ۽ پيشه ور ملازمن لاءِ وڌايو ويندو.

ضابطو ڪيترن ئي تازين وفاقي قدمن مان هڪ آهي جيڪي هوٽل مالڪن لاءِ پنهنجو ڪاروبار هلائڻ لاءِ چئلينجز کي وڌائي رهيا آهن، جهڙوڪ گڏيل ملازمت بابت ضابطا ۽ مزدورن جي آزاد ٺيڪيدار جي حيثيت سان درجه بندي.

اوور ٽائم جي نئين قاعدي ۾ 35,568 جولاءِ 43,888 تي تنخواه جي حد 1 ڊالر کان وڌي 2024 ڊالر ٿي ويندي ۽ پوءِ 58,656 جنوري 1 تي 2025 ڊالر ٿي ويندي. شروعاتي واڌ کاتي جي موجوده طريقي جي مطابق آهي، جڏهن ته بعد ۾ اضافو ڊپارٽمينٽ جي نئين طريقي تي ٻڌل آهي. سڀ کان گھٽ اجرت واري مردم شماري واري علائقي ۾ مڪمل وقت جي تنخواه رکندڙ مزدورن جي هفتيوار آمدني جي 35 سيڪڙو تي حد مقرر ڪرڻ.

هي قاعدو ليبر ڊپارٽمينٽ جي فيصلي تي عمل ڪري ٿو، گهٽ ۾ گهٽ تنخواه جي حد کي 50 سيڪڙو کان مٿي وڌائي 35,568 ڊالر تائين صرف چار سال اڳ.