"نوجوان جيڪي هفتي جي آخر ۾ ڪم ڪندا آهن عام ڏينهن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ ڪمائي سگهندا." سياحت واري وزير، دانيلا سانتانچهن اهو اعلان ڪيو آهي ته رسائي لائق سياحت تي بل جي چيمبر آف ڊپٽيز کي پيش ڪيل پيشڪش ۾. سياحت ۾ مزدورن جي گهٽتائي تي تازو بحث ڪيو ويو آهي.
وزير تسليم ڪيو ته ”روزگار جا وڏا امڪان آهن سياحت ۾پر ڇنڇر يا آچر تي ڪم ڪرڻ نوجوانن لاءِ ٿڪائيندڙ آهي. اهي زندگي جي معيار ۽ تفريح تي وڌيڪ ڌيان ڏين ٿا.
انهي سبب لاء، سانتانچ يقين ڏياريو: "اسان سوچي رهيا آهيون، ۽ مان سمجهان ٿو ته اسان انهن کي قائل ڪنداسين ايندڙ 15 ڏينهن ۾ ترغيب جي منظوري سان ته جيئن اهي جيڪي موڪلن تي ڪم ڪن ٿا اهي هفتي جي ڏينهن جي ڀيٽ ۾ گهڻو ڪم ڪن.
"هي هڪ شعبو آهي جنهن ۾ واقعي ڪيترائي روزگار جا موقعا آهن جن ۾ مشهور سماجي لفٽ کي تصور ڪرڻ لاء."
سانتانچ انهن تي هڪ کجيءَ ۾ اڇلائي ڇڏيو جيڪي هن کان اڳ حڪومت ۾ هئا: ”اسان هميشه سياحت تي يقين ڪيو آهي 'قوم جو تيل'. هرڪو متفق آهي، پر پوء ٿورو ڪيو ويو آهي. آخرڪار، اڄ اسان وٽ هڪ وزارت آهي پورٽ فوليو سان، ۽ اها رفتار جي تبديلي آهي.
"جڏهن اتي هڪ خواب آهي ۽ [اسان] يقين رکون ٿا ته هي هڪ قوم جي پهرين ڪمپني هجڻ گهرجي، اهو ٿي چڪو آهي، ۽ مون کي يقين آهي ته سياحت ۾ روزگار جو هڪ وڏو موقعو آهي."
وزير ان اميد سان ختم ڪيو ته ڪو ماڻهو متفقه طور تي بل تي ووٽ ڏيندو.
”جيڪڏهن هن تجويز کي پوري اسيمبليءَ جو ووٽ نه ملي ها ته اهو تمام گهڻو پريشان ڪندڙ هوندو.
”سياحت لازمي طور تي سڀني لاءِ دستياب هجڻ گهرجي. هڪ جمهوري ملڪ کي لازمي طور تي معذور ماڻهن کي نه رڳو رهائش جي سهولتن تائين رسائي جي آزادي ڏيڻ گهرجي پر ٽرانسپورٽ پڻ، "هن چيو.
ڪم ، سياحت کان فرار
ويجهي معائنو تي، اها هڪ متضاد صورتحال آهي. موجوده سال لاء، سياحت جي طلب جي منهن ۾، ڪيترن ئي تجزيه نگارن جو يقين آهي ته "غير معمولي طور تي" وڌي رهي آهي، خدمت جي خطرن جي آڇ کي عملي جي گهٽتائي جي ڪري ظاهر ٿيو، جيڪو اندازي مطابق، 50,000 يونٽن تي بيٺل آهي. ان ۾ وڌيڪ 200,000 مزدور شامل ڪيا وڃن جيڪي لاڳاپيل صنعتن جي ان وڏي چينل ۾ شامل ٿي سگھن ٿا جن ۾ شعبا شامل آھن جهڙوڪ ڪيٽرنگ، ايئرپورٽ جون سهولتون، ۽ عام طور تي سياحتي خدمتون.
2022 جي اونهاري جي موسم ۾ هڪ مڪمل ڀريل قلت واقع ٿي.
اڄ فرق اهو آهي ته هن خساري جي باري ۾ آگاهي عروج واري موسم جي شروعات کان اڳ آهي، ۽ سياحت واري وزارت پاران ترقي يافته ورڪ ٽيبل مان ڇا نڪرندو، ان لاءِ تمام گهڻو امڪان آهي جتي، واپاري تنظيمن سان گڏ، آپريشنل ردعمل هجڻ گهرجن. فوري طور تي مطالعو ڪيو ۽ تبديل ڪيو - حڪومت جي مدد سان - موثر قدمن ۾.
Confcommercio جي مطابق، هڪ غير منافع بخش فرم جيڪا سياحت، اڪائونٽنگ، ٽيڪسنگ، اشتهارن، ICT، مشاورت، قانوني، ۽ ڪريڊٽ سروسز، ۽ Infocamere کان ڊيٽا پيش ڪري ٿي، هڪ آئي ٽي ڪمپني جيڪا اطالوي چيمبرز آف ڪامرس لاء ڊيٽا مينيجمينٽ خدمتون مهيا ڪري ٿي، جيئن. گڏوگڏ يوروسٽٽ پاران سروي، يورپي يونين جي شمارياتي آفيس، اٽلي يورپي ملڪ آهي جنهن ۾ سياحت ۾ ڪمپنين جو سڀ کان وڏو تعداد آهي: 383,000 (2021 جي آخر ۾) 1.6 ملين ملازمن سان. هن جو مطلب آهي هڪ مخصوص وزن 18٪ اطالوي ڪمپنين جي ڪل تي ۽ هڪ واقعا 3.7٪ ملڪ جي نظام جي حقيقي معيشت تي.
يوروسٽٽ جي مطابق، جرمني، اٽلي، ۽ اسپين تقريبا اڌ (48٪) سڀني سياحتي ڪم يونٽن جو سروي ڪيو يورپ ۾ مجموعي طور تي 2.6 ملين ملازمن سان. پر اهو هميشه اٽلي آهي، جيڪو، پوسٽ-COVID دور ۾، خاص يا قابل اهلڪارن جي وڏي مصيبت سان گڏ جڳهه ظاهر ٿئي ٿو.
تنظيمي نقطه نظر کان هي هڪ پيچيده ۽ غير متوقع صورتحال آهي، جيڪا تجزيه نگارن جي مطابق، اونهاري جي عرصي ۾ اوسط نقصان جي لحاظ کان نقصان جو سبب بڻجندي آهي -5.3٪ جي برابر.
جيئن علاج لاءِ، اڪثر واپاري انجمنون مطالبو ڪري رهيون آهن ته هنگامي حالتن جي لائق قدمن: قومي اجتماعي معاهدا، پرائيويٽ سسٽم سان تعاون جي جديد صورتن ذريعي اهلڪارن جي بھرتي، جيئن ته Adecco، دنيا جو ٻيو نمبر وڏو انساني وسيلن ۽ اسٽافنگ فراهم ڪندڙ، ۽ گڏوگڏ ملندڙ اتحاد. خاص اهلڪارن جي ٽارگيٽيڊ تحقيق لاءِ موثر ڊيٽا جي تبادلي سان.
ٽيڪس معافي جا قدم ۽ نئين قسم جا موسمي معاهدو پڻ گهربل آهن سپلائي چين ۾ سڀني ڪمپنين کي انساني وسيلن ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ.
سياحت، هوٽلن ۽ ريسٽورنٽ جي مستقبل لاءِ، پتو ڏيڻ لاءِ ٻه سطحون آهن. پهرين فرنٽ آفيس جي غير معمولي تعريف سان ڳنڍيل آهي جتي اسٽاف ڪسٽمر سان رابطي ۾ آهي. ٻيو ڊجيٽل آهي، جتي مصنوعي ذهانت جو خاتمو اچي رهيو آهي ته گراهڪن جي رابطي تي نوان حل فراهم ڪرڻ لاءِ.
