الاسڪا ايئر لائنز جي فلائيٽ حاضرين مذهبي تعصب جو ڪيس داخل ڪيو

اڄ، فرسٽ لبرٽي انسٽيٽيوٽ الاسڪا ايئر لائنز جي خلاف ٻن فلائيٽ حاضرين جي طرفان هڪ وفاقي مقدمو داخل ڪيو جڏهن ايئر لائن انهن کي ختم ڪري ڇڏيو ڇاڪاڻ ته انهن ڪمپني جي فورم ۾ سوال پڇيا "مساوات ايڪٽ" جي ڪمپني جي حمايت بابت. 

مقدمو پڻ دعوي ڪري ٿو ايسوسيئيشن آف فلائيٽ اٽينڊنٽ يونين پنهنجي مذهبي عقيدن جي ڪري مدعين جي دفاع جي ذميواري کي پورو ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي.

ٻئي مدعي، مارلي براون ۽ لسي سمٿ، آگسٽ 2021 ۾ الاسڪا ايئر لائنز جي خلاف برابري ملازمت جي موقعن واري ڪميشن (EEOC) سان مذهبي تعصب جا الزام داخل ڪيا. هن سال جي شروعات ۾ EEOC ٻنهي فلائيٽ اٽينڊنٽ کي حق ڏيڻ جا خط جاري ڪيا.

"الاسڪا ايئر لائنز لسي ۽ مارلي کي 'منسوخ' ڪري ڇڏيو ڇاڪاڻ ته انهن جي مذهبي عقيدن جي ڪري، واضح طور تي وفاقي شهري حقن جي قانونن کي نظرانداز ڪري ٿو جيڪي عقيدي جي ماڻهن کي تبعيض کان بچائين ٿا،" اسٽيفاني ٽوب، فرسٽ لبرٽي انسٽيٽيوٽ جي سينيئر صلاحڪار چيو. ”اها رياستي ۽ وفاقي شهري حقن جي قانونن جي سراسر خلاف ورزي آهي ته ڪم جي جڳهه تي ڪنهن جي خلاف انهن جي مذهبي عقيدن ۽ اظهار جي ڪري امتيازي سلوڪ ڪيو وڃي. الاسڪا ايئر لائنز وانگر 'واڪ' ڪارپوريشنون سمجهن ٿيون ته انهن کي قانون جي پيروي ڪرڻ جي ضرورت ناهي ۽ ملازمن کي برطرف ڪري سگهن ٿا جيڪڏهن اهي صرف پنهنجن مذهبي عقيدن کي پسند نٿا ڪن.

2021 جي شروعات ۾، فيبروري. ايئر لائن هڪ اندروني ملازم ميسيج بورڊ تي برابري ايڪٽ جي حمايت جو اعلان ڪيو ۽ ملازمن کي تبصرو ڪرڻ جي دعوت ڏني. ليسي هڪ سوال پوسٽ ڪيو، پڇيو، "ڪمپني جي طور تي، ڇا توهان سوچيو ته اهو ممڪن آهي ته اخلاقيات کي منظم ڪرڻ؟" ساڳئي فورم ۾، مارلي پڇيو، "ڇا الاسڪا حمايت ڪري ٿو: چرچ کي خطرو ڪرڻ، مذهبي آزادي جي دٻاء جي حوصلا افزائي، عورتن جي حقن ۽ والدين جي حقن کي ختم ڪرڻ؟ ….“ ٻئي مدعي، جن وٽ ملازمن جي حيثيت ۾ مثالي رڪارڊ هئا، بعد ۾ تحقيق ڪئي وئي، ايئر لائن اختيارين کان پڇا ڳاڇا ڪئي وئي، ۽ آخرڪار انهن جي نوڪري مان برطرف ڪيو ويو. 

جڏهن اهو انهن کي برطرف ڪيو، ايئر لائن چيو ته ٻن پروازن جي حاضرين جا تبصرا "امتيازي"، "نفرت آميز،" ۽ "جارحانه" هئا. مسز سمٿ کي خارج ڪرڻ جي ان جي نوٽيس ۾، الاسڪا ايئر لائنز دعوي ڪئي، "صنف جي سڃاڻپ يا جنسي واقفيت کي اخلاقي مسئلي جي طور تي بيان ڪرڻ ... آهي ... هڪ امتيازي بيان."

اڄ جي مقدمي ۾، فرسٽ لبرٽي وڪيلن جو چوڻ آهي ته، "الاسڪا ايئر لائنز جي دعويٰ هڪ جامع ڪلچر جي وابستگي جي باوجود ۽ ان جي ملازمن کي بار بار دعوتون ڏيڻ لاءِ ڳالهين ۽ مختلف نقطه نظر جو اظهار ڪرڻ جي باوجود، الاسڪا ايئر لائنز هڪ ڪم ماحول پيدا ڪيو جيڪو مذهب جي خلاف آهي، ۽ AFA کي مضبوط ڪيو ويو. اها ڪمپني ڪلچر. الاسڪا ايئر لائنز ۽ AFA مذهبي ملازمن جي خلاف غير قانوني طور تي امتيازي سلوڪ ڪرڻ لاءِ پنهنجي سماجي وکالت کي تلوار جي طور تي استعمال نٿا ڪري سگهن ۽ ان جي بدران انهن جي قانوني ذميواري کي ياد رکڻ گهرجي ته سڀني ملازمن لاءِ 'صحيح ڪم ڪرڻ' لاءِ ، بشمول مذهبي ملازم. عدالت کي الاسڪا ايئر لائنز ۽ اي ايف اي کي انهن جي تبعيض لاءِ جوابده رکڻ گهرجي.

شڪايت شامل ڪري ٿي، "عنوان VII نسل، جنس، مذهب، رنگ، ۽ قومي اصل جي بنياد تي تبعيض کي منع ڪري ٿو. ٻيا وفاقي قانون عمر ۽ معذوري جي بنياد تي تبعيض کي منع ڪن ٿا. الاسڪا ايئر لائنز مذهب کي محفوظ طبقن جي طور تي نظرانداز ڪرڻ جي تصديق ڪري ٿي ٻين محفوظ طبقن جي حمايت جي بار بار بيانن جي ذريعي جڏهن ته مذهب جي محفوظ طبقي کي ختم ڪندي.