نئين سفر جي بحالي هڪ ارتقاء وٺندو آهي

شهمير

2022 بحالي جي طرف جاري ترقي کي ڏسندو جيئن هوٽل انڊسٽري "نئين" مسافر جي ترقي جي ضرورتن جو جواب ڏئي ٿو.
ھوٽل جي ضرورت پوندي اڳڀرائي ۽ لچڪ جي ذريعي منظم ڪرڻ لاء
مسلسل volatility. پر گذريل سالن جي چيلينج هوٽلن کي چڱي طرح تيار ڪيو آهي ته جيئن اڳتي هلي موقعن جو فائدو وٺن.

ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

نون مسافرن جون گهرجون ۽ خواهشون هوٽلن تي اثرانداز ٿين ٿيون جيئن اهي اسٽريٽجڪ ترجيحون مقرر ڪن ۽ مهمانن جي ضرورتن کي مؤثر طريقي سان پورو ڪرڻ لاءِ وسيلن ۽ سيڙپڪاري تي ڌيان ڏين. 2022 ۾، افرادي قوت کي ٻيهر تعمير ڪرڻ، استحڪام تي ٻيڻو ڪرڻ، ۽ وفاداري کي ٻيهر تصور ڪرڻ هوٽلن لاء اهم علائقا هوندا جيڪي نئين مسافر سان لاڳاپيل ٿيڻ چاهيندا آهن.

نئين دور جي سفر لاءِ هوٽل جي افرادي قوت کي ٻيهر تعمير ڪرڻ

اسٽافنگ جي چيلنجز س theي ملڪ جي ڪيترن ئي هوٽلن ۾ معمول تي واپسي کي روڪيو آهي ، وڌندڙ طلب جو جواب ڏيڻ ڏکيو بڻائي ڇڏيو آهي. جڏهن ته تقريبن هر صنعت گذريل سال مزدورن جي قلت جو تجربو ڪيو ، هوٽلن ۾ گهٽتائي خاص طور تي شديد هئي ڇاڪاڻ ته ٻنهي وبائي مرضن جي برطرفي ۽ ماڻهن جي هڪ لهر رضاڪارانه طور تي ، اڪثر ڪري ٻين صنعتن ۾ موقعن لاءِ.

آڪٽوبر 2021 AHLA ميمبرن جي سروي جا نتيجا ظاهر ڪن ٿا ته صورتحال ڪيتري خراب آهي.
تقريبن سڀئي (94٪) جواب ڏيڻ وارن جو چوڻ آهي ته انهن جي هوٽلن ۾ گهٽ اسٽاف شامل آهن، جن ۾ 47٪ شامل آهن جيڪي چون ٿا ته اهي سخت طور تي گهٽ آهن. ان کان علاوه، 96 سيڪڙو جوابدارن کي ڀرتي ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن پر کليل پوزيشن ڀرڻ جي قابل نه آهن.

جيئن ته هوٽل انڊسٽري 2022 ۾ بحالي جي رستي تي جاري آهي، ٽيلنٽ پول جي ٻيهر تعمير نئين مسافرن جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاء اهم هوندو. سڀ کان پوء، جي
صنعت 2022 جي مقابلي ۾ 166,000 مزدورن کي 2019.37 کي ختم ڪرڻ جو منصوبو آهي
ملازمن کي ڀرتي ڪرڻ به ڪيترن ئي صنعتن ۾ وڌيڪ پيچيده ڏنو ويندو
سخت مقابلو.

سٺي خبر اها آهي ته نوان ۾ ملازمن کي راغب ڪرڻ ۽ برقرار رکڻ جو هڪ موقعو آهي
طريقا. ان جو مطلب ٿي سگهي ٿو موجوده ڪوششن تي تعمير ڪرڻ لاءِ ماڻهن کي سڀني بابت تعليم ڏيڻ
دلچسپ ڪيريئر رستا ۽ ڪيريئر جي ترقي ۽ لاڳاپيل صلاحيتن جي تربيت فراهم ڪن ٿا.

اڄ جا اميدوار ڪيريئر جي رستن، لچڪدار ڪم جي انتظامن، ۽ مهارتن جي تربيت جو خيال رکن ٿا جيڪي انهن کي مستقبل ۾ ملازمت جي قابل رکندا آهن. هوٽلن وٽ پڻ هڪ موقعو آهي ته هو پنهنجي تنوع ۽ شموليت جي عمل کي مضبوط ڪن، رنگين ماڻهن ۽ عورتن لاءِ ڪيريئر کي فروغ ڏين ۽ ان ڳالهه کي يقيني بڻائين ته هر سطح تي ملازم انهن جي مهمانن وانگر متنوع آهن.

ماڻهن ۽ ڌرتيءَ لاءِ استحڪام تي ٻيڻو ڪرڻ

جيئن ته نوان مسافر هوٽل جي برانڊن سان ڪاروبار ڪرڻ لاءِ نظر اچن ٿا جيڪي انهن جي ذاتي مقصد سان ٺهڪندڙ هجن، هوٽلن جي استحڪام لاءِ وابستگي تيزي سان خريداري جي فيصلن تي اثر انداز ٿيندي. مسافرن جي هڪ تازي عالمي سروي ظاهر ڪري ٿي ته مٿين ٽن علائقن ۾ جيڪي صارف سوچن ٿا ته سفري ڪمپنيون هن علائقي تي ڌيان ڏيڻ گهرجن ڪاربن جي اخراج ۾ گهٽتائي، ري سائيڪلنگ، ۽ کاڌي جي فضول گھٽتائي. اهي انهن ڪمن ۾ پڻ دلچسپي رکن ٿا جيڪي هڪ واحد استعمال ٿيل پلاسٽڪ، پاڻي جي فضول، ۽ بجلي جي بچاء کي خطاب ڪن ٿا.

هوٽل مالڪن سان اڃا تائين هڪ وبائي معيشت جو دٻاءُ محسوس ڪرڻ ۽ ڪاروبار کي جاري رکڻ جي بنيادي اصولن تي خرچن کي ترجيح ڏيڻ جي ضرورت آهي ، استحڪام ۾ سيڙپڪاري گهٽ فوري ترجيح وانگر لڳي سگهي ٿي.
اڃان تائين هوٽلن کي ”صحيح ڪم ڪرڻ“ ۽ مالي لحاظ کان محتاط ڪم ڪرڻ جي وچ ۾ انتخاب ڪرڻ جي ضرورت ناهي جڏهن اها استحڪام جي اچي ٿي.

مقصد آهي پائيدار سيڙپڪاري کي ترتيب ڏيڻ لاءِ مالي واپسي سان گڏ هڪ سادي قيمت جي تعميل کان اڳتي وڌڻ لاءِ. پروگرامن ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ جيڪي مربوط آهن، واضح طور تي گفتگو ٿيل آهن، ۽ مالڪن کي هڪ مضبوط مالي واپسي فراهم ڪن ٿا- ڇا گرين هوٽل جي ڊيزائن ذريعي، توانائي جي ڪارڪردگي کي بلڊنگ سسٽم ذريعي هلائڻ، يا فرنچائزز جي طرفان قابل تجديد بجلي جي خريداري جي معاهدي ۾ شامل ٿيڻ- تيزي سان اصول بڻجي ويندا. استثنيٰ کان سواءِ جيئن ته نوان سياح انهن برانڊن ڏانهن متوجهه ڪن ٿا جيڪي پائيداري ۽ سماجي ذميواري کي اهميت ڏين ٿا.

پوائنٽس کان ٻاهر وفاداري کي ٻيهر ڏيڻ

وفاداري پروگرام جيڪي ڪاروباري مسافرن جي ضرورتن کي ھدف ڪن ٿا ۽ بنيادي طور تي حاصل ڪرڻ واري پوائنٽن تي ٻڌل آھن، وڌ ۾ وڌ گھٽ لاڳاپيل ھوندا. لازمي ھاڻي پروگرام انھن ماڻھن لاءِ جيڪي گھٽ سفر ڪن ٿا ۽ تفريحي مقصدن لاءِ. نقطي ۾ ڪيس: سيپٽمبر 2021 ۾، آمريڪا ۾ 41٪ مسافر خاندان ۽ دوستن جو دورو ڪري رهيا هئا، ۽ 41٪ موڪلن تي هئا. صرف 8٪ ڪاروباري سفرن تي هئا، ۽ 6٪ وڃي رهيا هئا ڪم سان لاڳاپيل ڪنوينشن يا ڪانفرنس ۾.

حقيقت اها آهي ته سفر جي تعدد تي ٻڌل وفاداري اسڪيمون نئين مسافر جي رويي ۽ دٻايل گهرج واري ماحول سان قدم کان ٻاهر آهن. ۽ جيئن ته ايندڙ مهينن ۽ سالن ۾ مطالبن ۾ اضافو ٿيندو، ڪاروبار ۽ تفريحي سفر جو ميلاپ مستقل طور تي تبديل ٿي ويندو، ۽ وفاداري پروگرامن کي مسافرن جي موجوده رويي سان ترتيب ڏيڻ گهرجي ته انهن کي حقيقي طور تي مشغول ڪرڻ لاء.

ھوٽل جيڪي وفاداري پروگرامن کي نئين مطالبي جي نمونن جي متحرڪ ۾ ريگرائونڊ ڪندا آھن وفاداري پيدا ڪرڻ لاءِ بھترين پوزيشن ۾ آھن. هن جو مطلب آهي اڪائونٽنگ تجربو ماڊل، ڊيٽا ماڊل، ۽ ڪاروباري ماڊل. اهي سڀئي حصا گڏجي ڪم ڪري رهيا آهن وفاداري پروگرام ٺاهڻ لاءِ انساني ضرورتن جي بنياد تي جڏهن ته انهن تي پهچائڻ جي آپريشنل پهلوئن کي سپورٽ ڪندي.

ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

ليکڪ بابت

جورجن ٽي اسٽينٽيمز

جورجين ٿامس اسٽائنٽيمز مسلسل سفر ۽ سياحت جي صنعت ۾ ڪم ڪري چڪو آهي جڏهن ته جرمني ۾ نوجوان هو (1977)
هن قائم ڪيو eTurboNews 1999 ۾ عالمي سياحت واري سياحت واري صنعت لاءِ پهريون آن لائن نيوز ليٽر جي طور تي.

تبصرو ڪيو

eTurboNews | eTN