اسپرٽ ايوي ايشن هولڊنگز، انڪارپوريٽڊ، اسپرٽ ايئر لائنز، ايل ايل سي جي والدين ڪمپني - هڪ آمريڪي انتهائي گهٽ قيمت واري ايئر لائن جنهن جو هيڊ ڪوارٽر ميامي ميٽروپوليٽن علائقي ۾ ڊانيا بيچ، فلوريڊا ۾ آهي ۽ آمريڪا، ڪيريبين ۽ لاطيني آمريڪا ۾ شيڊول پروازون هلائي ٿو، اعلان ڪيو آهي ته ڪيريئر ڪاميابي سان پنهنجي مالي بحالي مڪمل ڪئي آهي. هن عمل ۾ هڪ متفقه ڊيليوريجنگ ٽرانزيڪشن شامل هئي جنهن تقريبن 795 ملين ڊالر جي فنڊ ٿيل قرض کي ايڪوٽي ۾ تبديل ڪيو آهي. نتيجي طور، اسپرٽ هاڻي قرض جي بار ۾ گهٽ آهي ۽ ان ۾ بهتر مالي لچڪ آهي، ڪمپني کي ڊگهي مدت جي ڪاميابي لاءِ پوزيشن ڏئي ٿي.
اسپرٽ گذريل سال نومبر ۾ ڪيترن ئي سالن جي مالي نقصان، ناڪام ضم جي ڪوششن، ۽ اهم قرض کان پوءِ ڏيوالپڻي کان بچاءُ جي درخواست ڪئي. اها گذريل 11 سالن ۾ باب 14 ۾ داخل ٿيندڙ پهرين وڏي آمريڪي ايئر لائن بڻجي وئي، گذريل سال لاءِ 1.2 بلين ڊالر جي خالص نقصان جي رپورٽ ڪندي.
بحالي سان گڏ، ڪمپني موجوده سيڙپڪارن کان 350 ملين ڊالر جي ايڪوٽي سيڙپڪاري حاصل ڪئي آهي ته جيئن اسپرٽ جي مستقبل جي منصوبن کي آسان بڻائي سگهجي، جن جو مقصد سفر جي تجربن کي وڌائڻ ۽ مهمانن کي وڌيڪ قدر فراهم ڪرڻ آهي. نيويارڪ جي ڏاکڻي ضلعي لاءِ آمريڪا جي ديوالي جي عدالت اسپرٽ جي ٻيهر تنظيم جي منصوبي جي تصديق ڪئي آهي، جنهن کي ڪمپني جي وفاداري ۽ بدلائيندڙ نوٽ هولڊرز جي وڏي اڪثريت کان مضبوط حمايت حاصل آهي.
ٽيڊ ڪرسٽي موجوده ايگزيڪيوٽو ٽيم جي حمايت سان، صدر ۽ چيف ايگزيڪيوٽو آفيسر جي حيثيت سان اسپرٽ جي اڳواڻي جاري رکندو.
مسٽر ڪرسٽي چيو ته، "اسان کي خوشي آهي ته اسان جي منظم بحالي کي مڪمل ڪيو وڃي ۽ مهمانن جي تجربي ۾ اسان جي تبديلي ۽ سيڙپڪاري کي جاري رکڻ لاءِ هڪ مضبوط مالي پوزيشن ۾ ابھرون." "هن سڄي عمل دوران، اسان پنهنجي پراڊڪٽ جي آڇن کي وڌائڻ لاءِ بامعني ترقي جاري رکي آهي، جڏهن ته منافعي ڏانهن واپسي تي ڌيان ڏيڻ ۽ ڊگهي مدت جي ڪاميابي لاءِ اسان جي ايئر لائن کي پوزيشن ڏيڻ تي پڻ ڌيان ڏنو آهي. اڄ، اسان پنهنجي نئين، اعليٰ قدر واري سفر جي اختيارن سان گهٽ ڀاڙي واري سفر کي ٻيهر بيان ڪرڻ لاءِ پنهنجي حڪمت عملي سان اڳتي وڌي رهيا آهيون."
جديد آمريڪي مسافرن جو رجحان مڪمل سروس ايئر لائنز ڏانهن وڌي رهيو آهي، جيڪي وچولي ۽ اعليٰ آمدني وارن گهرن پاران پريميئم سفري تجربن جي ڳولا ۾ آهن، تنهن ڪري اسپرٽ پنهنجي پيشڪش کي وڌائڻ جي ڪوشش ڪندو ته جيئن وڌيڪ خرچ ڪندڙ مسافرن کي راغب ڪري سگهجي.
اسپرٽ ايئر لائنز اڳ ۾ ئي اعلان ڪري چڪي آهي ته اها پنهنجو ڌيان بجيٽ جي لحاظ کان باشعور گراهڪن کان امير مسافرن ڏانهن منتقل ڪندي - هڪ تبديلي جيڪا ان جي توقع آهي ته ان جي نتيجي ۾ في مسافر آمدني ۾ 13 سيڪڙو اضافو ٿيندو. انهن امير مسافرن کي راغب ڪرڻ لاءِ، ڪيريئر پنهنجي وفاداري پروگرام کي نئين سر ترتيب ڏيڻ ۽ ٻين ايئر لائنز سان ڀائيواري قائم ڪرڻ جو ارادو رکي ٿو.
اسپرٽ هڪ نئين ترتيب ڏنل بورڊ آف ڊائريڪٽرز پڻ متعارف ڪرايو آهي. مسٽر ڪرسٽي سان گڏ، بورڊ ۾ ڇهه ڊائريڪٽر شامل هوندا جن کي صنعت ۽ مالي قيادت ۾ وسيع تجربو آهي: رابرٽ اي ملٽن، ڊيوڊ اين سيگل، ٽموٿي برنلوهر، يوجين آءِ ڊيوس، اينڊريا فشر نيومن، ۽ راڌا ٽِلٽن.
"مون کي اسان جي ٽيم جي ميمبرن تي بيحد فخر آهي ته هن سڄي عمل دوران اسان جي مهمانن ۽ هڪ ٻئي لاءِ انهن جي مسلسل لگن لاءِ. هڪ تنظيم جي طور تي اسان کي منهن ڏيڻ وارن چئلينجن جي باوجود، اسان هڪ مضبوط ۽ وڌيڪ مرڪوز ايئر لائن طور اڀري رهيا آهيون. ايگزيڪيوٽو ٽيم جي طرفان، مان اسان جي ٻاهر نڪرندڙ بورڊ ميمبرن جو انهن جي تعاون ۽ اسان جي ايئر لائن لاءِ انمول خدمت لاءِ شڪريو ادا ڪرڻ چاهيان ٿو،" مسٽر ڪرسٽي جاري رکيو.
باب 11 مان اسپرٽ جي ظهور کان پوءِ، اسپرٽ ايئر لائنز، انڪارپوريشن پاران اڳ ۾ جاري ڪيل عام اسٽاڪ کي منسوخ ڪيو ويو آهي. نوان جاري ڪيل شيئرز، جيڪي هاڻي اسپرٽ جي نون اسٽيڪ هولڊرز جي ملڪيت آهن، انهن جي اوور دي ڪائونٽر مارڪيٽ ۾ واپار ٿيڻ جي اميد آهي. ڪمپني جو مقصد اسپرٽ جي ٻيهر تنظيم جي منصوبي جي اثرائتي تاريخ کان پوءِ جلد کان جلد اسٽاڪ ايڪسچينج تي پنهنجن شيئرز کي ٻيهر لسٽ ڪرڻ آهي.
